A gestão para os recursos humanos, contempla também o calculo e controlo do pagamento da Segurança Social, em três ou seis prestações, acumulativas nas datas do pagamento previsto de forma automática.
A gestão para os recursos humanos, contempla também o calculo e controlo do pagamento da Segurança Social, em três ou seis prestações, acumulativas nas datas do pagamento previsto de forma automática.